為了確保村村通、瓶改管、老舊小區(qū)改造三項(xiàng)民生工程落地見(jiàn)效,保障全市天然氣管網(wǎng)安全平穩(wěn)運(yùn)行,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位5個(gè),合計(jì)人數(shù)25人。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷,具體以崗位要求為準(zhǔn)。
3.以下人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開(kāi)除的人員;(4)存在違法違紀(jì)情況的人員;(5)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
詳見(jiàn)《昆山利通燃?xì)庥邢薰?022年招聘崗位匯總》(附件1)
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名采用在線(xiàn)報(bào)名的辦法,每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。附件下載《昆山創(chuàng)業(yè)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)。
2.符合簡(jiǎn)章招聘條件、有意應(yīng)聘崗位人員請(qǐng)于2022年11月30日24:00之前按以下要求填報(bào)并準(zhǔn)備下述材料發(fā)至工作郵箱:ltqgrsb@163.com(郵箱主題:“崗位代碼+姓名”),報(bào) 名材料包括:①應(yīng)聘人員報(bào)名表;②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格和職稱(chēng)等級(jí)證書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明及招聘崗位所需提供的其它證明材料電子掃描件;③求職自薦書(shū)。
其它說(shuō)明:工作經(jīng)歷以社會(huì)保險(xiǎn)參保證明為依據(jù),江蘇省內(nèi)社保證明可登陸“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”官網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人權(quán)益單電子檔下載。歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.報(bào)名截止日后一個(gè)月內(nèi)未收到我單位考試通知的,視作審核未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還。
四、筆試和面試
1.開(kāi)考條件。本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)材料。根據(jù)審核通過(guò)人員的綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)按高分到低分,按1:10的比例確定進(jìn)入筆試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試階段要求各應(yīng)聘人員準(zhǔn)備相關(guān)證件原件以備復(fù)核。
3.面試。采取專(zhuān)業(yè)化與結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的按面試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如面試成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
實(shí)行統(tǒng)一體檢,體檢不合格者不予錄用。
六、政審(考察)
用人單位對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件及其他不符合政審條件的人員,取消其錄用資格。
七、錄用和報(bào)到手續(xù)
對(duì)體檢和政審(考察)合格的人員,統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書(shū)》。錄用人員應(yīng)服從公司統(tǒng)一調(diào)配,如不服從組織調(diào)配的,取消錄用資格。錄用人員為合同制工作人員。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng),由本人自行協(xié)商解決。
八、薪酬待遇
根據(jù)公司考核并參照市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)給予薪酬待遇。
九、其它
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)規(guī)定參加相關(guān)考試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或錄用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
創(chuàng)控集團(tuán)紀(jì)委將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)郵箱:jwb@kscykg.com
地址:昆山高新區(qū)登云路258號(hào)匯金財(cái)富廣場(chǎng)A座
附件1:昆山利通燃?xì)庥邢薰?022年招聘崗位匯總.pdf
附件2:昆山創(chuàng)業(yè)控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
昆山創(chuàng)業(yè)控股集團(tuán)有限公司
2022年11月22日
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