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招聘公告

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創(chuàng)控集團2022年夏季人才招聘簡章

發(fā)布時間:2022-06-04 來源: 瀏覽量: 字號:【大】【小】 手機上觀看

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集團簡介:

昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2001年11月,是我市第一家跨行業(yè)、綜合性國有企業(yè)。集團經(jīng)營范圍主要是國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營、管理,行使國有資產(chǎn)出資者職能,承擔國有資產(chǎn)保值增值責任,主體信用評級達AAA,為全國首家獲評的縣級國資企業(yè)。

近年來,集團緊緊圍繞“建設新城市、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、布局新賽道”總體要求,以科創(chuàng)金融和能源服務為核心,以資本運營和股權投資為紐帶,以戰(zhàn)略協(xié)同和創(chuàng)新轉型為驅(qū)動,全力向省內(nèi)一流、區(qū)域領先、創(chuàng)造卓越價值的千億級投資控股集團邁進。截至2021年12月,集團擁有全資和控股企業(yè)40家,資產(chǎn)總額達382億元。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘崗位9個,合計人數(shù)12人。


一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有國家教育部承認的學歷,具體以崗位要求為準。

3.以下人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀情況的人員;(5)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。


二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

詳見《昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司2022年人才招聘崗位匯總》(附件1)

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三、應聘方式

1.報名采用在線報名的辦法,每個報名者限報一個職位,如報名多個不同崗位,以首次報名崗位為準,多報無效。附件下載《應聘人員報名表》(附件2)。

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2.符合簡章招聘條件、有意應聘崗位人員請于2022年6月10日24:00之前按以下要求填報并準備下述材料發(fā)至郵箱:rlzy@kscykg.com(郵件主題“崗位代碼+姓名”),報名材料包括:①《應聘人員報名表》電子檔(附件2);②身份證、學歷證書、學位證書、應聘崗位所需的職稱或職業(yè)資格證書、社會保險參保證明及其它證明個人能力材料的掃描件;③求職自薦書。其它說明:工作經(jīng)歷以社會保險參保證明為依據(jù),江蘇省內(nèi)社保證明可登陸“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務大廳”官網(wǎng)進行個人權益單電子檔下載;歸國留學人員須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.報名截止日后15天內(nèi)未收到我單位考試通知的,視作審核未通過,應聘材料恕不退還。


四、筆試和面試

1.開考條件。本次招聘筆試設開考比例1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減招考計劃,直至取消該崗位。

2.筆試。筆試采取閉卷方式進行,不指定復習材料。根據(jù)審核通過人員的綜合能力素質(zhì)評價按高分到低分,按1:10的比例確定進入筆試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選,不足1:3比例的,按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試。筆試具體時間、地點另行通知,筆試階段要求各應聘人員準備相關證件原件以備復核。

3.面試。采取專業(yè)化與結構化相結合的方式進行,面試成績以百分制計算,60分為合格分數(shù)線,在合格分數(shù)線以上的按面試成績由高分到低分,按招聘計劃1:1比例確定體檢人選。如面試成績相同的,取筆試成績高者。面試具體時間、地點另行通知。


五、體檢

實行統(tǒng)一體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者不予錄用。


六、政審(考察)

用人單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進行政審(考察)。對不符合《簡章》公布的招聘條件及其他不符合政審條件的人員,取消其錄用資格。


七、錄用和報到手續(xù)

對體檢和政審(考察)合格的人員,統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員應服從公司統(tǒng)一調(diào)配,如不服從組織調(diào)配的,取消錄用資格。錄用人員為合同制工作人員。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項,由本人自行協(xié)商解決。

因應聘者體檢、政審(考察)不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,由公司視情況在報考同一職位參加面試的人員中按面試成績從高到低的順序進行遞補或取消。


八、薪酬待遇

工資標準將根據(jù)應聘崗位、應聘者個人能力水平,按集團及各下屬單位績效考核辦法規(guī)定執(zhí)行。


九、其它

1.未按照有關通知在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應聘。應聘實行自律制度,即應聘者要對所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的應聘人員,一律取消考試或錄用資格。

2.凡涉及考試需至現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)的考生,必須嚴格按照疫情防控相關規(guī)定(持48小時陰性核酸證明,佩戴口罩、出示蘇康碼、行程碼、配合測量體溫),如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。

3.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應聘人員及時關注相關公告,并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。


十、紀律監(jiān)督

集團紀委將對整個招聘過程進行全程監(jiān)督。

舉報郵箱:jwb@kscykg.com

地址:昆山高新區(qū)登云路258號匯金財富廣場A座


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